（來源：天津日報）

轉自：天津日報

近日，市人社局、市醫保局、市稅務局聯合發布關於公布2025年度全市職工平均工資及2026年度工資福利待遇標準等有關問題的通知，全文如下：

各區人力資源和社會保障局、醫療保障局、稅務局，各委辦局（集團公司）人力資源部門，有關單位：

根據市政府《批轉市勞動和社會保障局等五部門關於建立全市職工平均工資發布及工資保險福利待遇正常調整制度暫行辦法的通知》（津政發〔2008〕17號）規定，現就2025年度全市職工平均工資及2026年度工資福利待遇標準等有關問題通知如下：

一、職工平均工資

2025年度本市職工年平均工資為103608元，月平均工資為8634元。

二、相關待遇標準

2026年度工傷保險和防暑降溫費、高溫津貼、中班津貼、夜班津貼等工資、保險、福利待遇標準，按本市職工月平均工資8634元計算，自2026年1月1日起執行。具體標準見《2026年度相關待遇簡表》。

三、繳納社會保險費基數及有關標準

（一）用人單位及其職工繳納職工基本養老、職工基本醫療（含生育保險）、失業、工傷保險費基數最低和最高標準分別為5180元和25902元。

（二）無僱工的個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費可以在5180元至25902元之間選擇適當的繳費基數。無僱工個體工商戶和靈活就業人員繳納職工基本醫療保險費（含生育保險）基數為5180元。

（三）2024年12月31日（含）前已享受靈活就業社會保險補貼的人員，社會保險補貼繳費基數為5180元。

（四）託管中心人員社會保險補貼的保險繳費基數為5180元。

（五）領取失業保險金人員繳納職工基本醫療保險費（含生育保險）基數為5180元。

（六）補繳2011年6月30日前用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按照5265元標準計算保值係數；補繳2011年7月1日以後用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按日加收萬分之五滯納金。

四、有關人員醫療保險費籌資標準

（一）相關部門管理的退休人員和軍隊無軍籍退休人員，參加職工基本醫療保險（含生育保險）籌資標準每年為11280元，每月為940元，其中，職工基本醫療保險每年為10824元、每月為902元，生育保險每年為456元、每月為38元。

（二）安置在本市的軍隊退休幹部參加職工基本醫療保險（含生育保險）和公務員醫療補助籌資標準每年為16434元、每月為1369.5元，其中，職工基本醫療保險每年為14880元、每月為1240元，生育保險每年為624元、每月為52元，公務員醫療補助每年為930元、每月為77.5元。

本通知從2026年9月1日起執行。

2026年度相關待遇簡表↓

市人社局 市醫保局 市稅務局

2026年8月17日

政策問答

一、2025年度職工平均工資是多少？

答：2025年度職工平均工資標準為每月8634元，年103608元。

二、2026年社會保險繳費基數最低、最高標準是多少，其應用範圍是什麼？

答：2026年社會保險繳費基數最低標準為5180元，最高標準為25902元。應用範圍包括職工基本養老、職工基本醫療、失業、工傷和職工生育保險。

三、無僱工個體工商戶和靈活就業人員如何參加醫療保險？繳費基數是什麼？

答：無僱工個體工商戶和靈活就業人員可在個人窗口自願參加職工基本醫療保險，繳費基數為5180元。同時，也可以自願參加城鄉居民基本醫療保險，繳費金額按照本市有關規定執行。

四、與職工平均工資相關的福利待遇如何調整？從何時執行？

答：2025年全市職工平均工資發布後，同步調整的職工有關保險、工資、福利待遇仍按歷年政策，從2026年1月1日起執行。

來源：天津市人力資源和社會保障局、津雲