路透8月20日 - 保險經紀公司怡安（Aon） AON.N 周四表示，受醫療服務使用量增加及高價藥物支出推動，預計2027年美國僱主的醫療保健成本將上漲9.5%，使平均成本超過每名員工19,000美元。

怡安表示，隨着患者使用更多醫療服務、慢性病發病率上升以及高額理賠數量增加，醫療支出持續攀升。2027年，僱主的醫療保健成本將連續第四年以接近兩位數的幅度上漲。

以下是更多細節：

• 用於治療糖尿病、肥胖症及其他疾病的專科藥品和GLP-1療法使用量的增加，正推高處方藥成本。

• 怡安表示：「隨着醫療服務提供者採用包括人工智能在內的技術，以支持更詳細的臨床記錄和編碼，額外的成本壓力正在顯現，這在某些情況下導致了賬單金額的增加。」

• 預計2026年，僱主將承擔約82%的醫療保險計劃費用。

• 預計今年僱主的平均成本將上漲8.8%，達到每位員工14,432美元，而計劃總成本將增長8.3%，達到17,562美元。

• 預計2026年員工平均支出為5,297美元，其中包括3,130美元的工資扣繳部分和2,167美元的自付費用，合計較去年增長7.9%。

• 怡安（Aon）的估算基於來自1,100多家美國僱主的數據，這些僱主覆蓋了790萬名員工，2026年的醫療保健支出總額預計為1,350億美元。

• 該預測假設僱主不會調整福利方案，也不會推出醫療管理計劃來控制支出。

• 「怡安諮詢顧問預計，許多僱主將實施節省成本的改革或計劃，以幫助緩解這一漲幅，」報告稱。