來源：銀瑞社
自2025年11月正式掌舵招商仁和人壽以來，黃志偉對外露面不少。
他出席並見證了招商仁和人壽與訊飛醫療簽約，也帶隊與遼港集團、招商局太平灣管理層會談，簽署戰略合作協議，為仁和家健康驛站揭牌。
相較之下，招商信諾人壽董事長王穎更低調一些。
王穎於2025年12月正式掌舵招商信諾人壽，很少對外公開的活動。
黃志偉與王穎，在相近的時間成為「招商系」壽險平台掌舵者。
黃志偉現年51歲，是深耕壽險二十餘年的職業經理人，王穎則是招商銀行體系高管，歷任多家分行一把手、現任招行副行長，長期深耕銀行零售業務。
招商仁和人壽、招商信諾人壽同屬招商局集團譜系，但股權實控主體、治理體系各不相同。
招商仁和人壽是招商局集團通過招商金控持股，另外還有中國移動、中航信等聯合參股，而招商信諾人壽由招商銀行、信諾健康人壽各持股50%，為中外合資險企。
這兩家險企，發展歷史不同，規模差距不小，經營管理風格也各有特色。
招商信諾人壽成立於2003年8月，發展已有二十多年，而招商仁和人壽成立於2016年，深度綁定招商銀行全國零售網點，正處於快速擴張的階段。
截至2025 年末，招商信諾人壽總資產2573.9億元，招商仁和人壽總資產首次突破千億元大關，達到1087.68億元，兩者規模差距1486.22億元。
盈利層面，2025年，招商信諾人壽實現淨利潤33.12億元，按年增長517.91%，招商仁和人壽淨利潤達6.78億元，按年增長419.22%。
戰略層面，招商信諾人壽正推行大健康戰略，而招商仁和人壽以「仁和家」健康驛站為主要切入點，打造一體化健康+保險綜合服務平台。
2025年，招商仁和人壽完成162家招商局「仁和家」健康驛站建設，覆蓋招商局、中國移動、通用技術等93家企業以及25個城市。
相同的是，招商信諾人壽、招商仁和人壽，都在同步進行管理層調整。
今年3月，招商信諾人壽總經理常穎離任，副總經理劉雋擔任臨時負責人。
同時，招商信諾人壽決定聘任李公正為新任總經理兼首席執行官。
截至當下，李公正的任職資格仍待監管覈准。
李公正為70後，是在招商銀行體系內成長起來的高管，曾擔任招商銀行總行人力資源部總經理助理、副總經理，天津分行黨委委員、副行長，總行同業客戶部總經理，深圳分行副行長，南昌分行行長等職。
另一邊，招商仁和人壽也迎來了新的黨委副書記。
日前，招商仁和人壽官網更新高管名單，其中顯示，胡斌已於2026年3月出任黨委副書記，原總精算師費華鋒退出高管行列。
胡斌深耕金融板塊多年，早年任職中國銀行、穆迪投資者服務公司，加入招商局集團後，歷任招商局金融集團首席經濟學家、副總經理，招商局金融事業群常務執行委員、招商創投副總經理。
自黃志偉獲批出任董事長以後，一直代行總經理職責，至今超過8個月。
胡斌的加入，能為黃志偉分擔一些壓力。
招商信諾人壽與招商仁和人壽對於高管的選擇，都有了突破。
待李公正任職資格覈准後，招商信諾人壽多年外部職業經理人操盤經營的模式畫上句號，而胡斌出任專職黨委副書記，則是招商仁和人壽成立以來首次設定該崗位。
至於薪酬層面，招商信諾人壽董監高的最高薪酬，高於招商仁和人壽。
償付報告顯示，2025年，招商信諾人壽10名董監高薪酬在100萬元-500萬元範圍內，其中，最高年度薪酬超過了300萬元。
同期，招商仁和人壽有7名董監高薪酬在100萬元-500萬元，其中，最高年度薪酬為266萬元。
責任編輯：曹睿潼