智通財經APP訊，新秀麗(01910)發布公告，於2026年6月9日，本公司根據股份獎勵計劃向(i)Gendreau先生授出207.22萬股年度受限制股份單位及261.54萬股特別一次性時間掛鉤受限制股份單位。及(ii)若干其他高級管理人員授出290.53萬股年度受限制股份單位及210.45萬股特別一次性時間掛鉤受限制股份單位，惟須獲承授人接納方可作實。

本公司亦向本集團若干僱員授出長期獎勵現金紅利機會。長期現金獎勵賦予現金長期獎勵承授人有權收取一筆目標現金款額，惟前提是須於三年期限內分三期等額歸屬。長期現金獎勵乃旨在協助挽留現金長期獎勵承授人，原因是該等獎勵將於一段時間內歸屬，而且支付目標金額得到保證。此外，為激勵日後的業績表現，倘股份價格於三年歸屬期內上升，長期現金獎勵讓現金長期獎勵承授人有機會分享業務增長的成果。倘達致若干股價目標，長期現金獎勵項下應付現金長期獎勵承授人的款項將會隨之增加(惟以相等於目標金額的150%為上限)。利用長期現金獎勵以取代進一步授出股份獎勵計劃項下的獎勵，讓本公司向本集團若干關鍵僱員提供長期獎勵機會，同時管理於2026年因股份獎勵計劃項下授出的所有獎勵而產生的最高股權攤薄。