SK海力士勞資協議暫定方案因50.1%反對票被否決,預計將重新談判

老虎資訊綜合
昨天

據韓聯社消息,SK海力士(SK Hynix)勞資雙方經過兩個月的談判後製定的工資及集體協議( 임단협)暫定協議案,在工會投票中因50.08%的反對票而被否決。

據25日業內消息,SK海力士工會表示,在韓國當天上午9點結束的針對暫定協議案的工會會員電子投票中,有50.08%(7,535人)投了反對票,因此協議案被否決。

本次投票共有16,083名工會會員,其中15,045人蔘加投票,投票率達到93.81%

雖然參加投票的工會會員人數超過全體會員的一半,但由於投票者中反對票超過半數,因此暫定協議案最終被否決。

讚成票為49.92%(7,510人)

此次投票於24日上午6點開始,並於25日上午9點結束,投票議題為2026年度工資及集體協議暫定方案

因此,SK海力士勞資雙方預計將重新展開談判。雙方很可能將圍繞此前的核心爭議——尤其是績效獎金的發放方式——重新協調具體方案。

SK海力士工會此前也曾在2023年和2024年出現過工資及集體協議暫定方案被否決的情況,隨後與公司重新進行談判。

此前,SK海力士勞資雙方於20日達成暫定協議,內容包括工資上漲6.3%,以及將作為績效獎金的超額利潤分配金(PS,Profit Sharing)中的40%以現金形式發放,剩餘60%以公司股票形式發放

在股票發放部分中,40%的股票可以在當年出售;另外20%則分兩年遞延發放,每年發放10%

不過,對於可以在當年出售的股票部分,公司規定,只有針對次年年初發放的2026年度PS,員工纔可以選擇以現金形式領取

因此,按照這一方案,員工在明年領取的2026年度PS中,最高可獲得80%的現金

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