Pinterest財務總監指出，第二季度股權激勵支出的增長，主要源於兩個因素：年度股權授予的常規操作，以及在股價相對低位時進行的競爭性限制性股票單位（RSU）發行。這一策略選擇，旨在以更低的成本吸引並留住人才，卻直接推高了當季的股權激勵費用。
Pinterest財務總監指出，第二季度股權激勵支出的增長，主要源於兩個因素：年度股權授予的常規操作，以及在股價相對低位時進行的競爭性限制性股票單位（RSU）發行。這一策略選擇，旨在以更低的成本吸引並留住人才，卻直接推高了當季的股權激勵費用。
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